搭建载体、访民问需，推动现场办公在一线。延吉市把“四下基层”作为了解民情、推动工作的重要渠道，坚持脚步向下走、身子往下沉，选派6名市级领导任街道“指挥长”，78名部门“一把手”任社区“第一书记”，推动各级领导干部走出机关，到基层问需于民、问计于民。搭建社区“第一书记”工作日、“红色星期五”治理日等现场办公载体，市级领导、社区“第一书记”每月固定一天到街道社区研究基层治理工作，通过到社区讲党课、进网格访民情等方式，及时收集群众所需所盼，推动宣传党的路线、方针、政策下基层，现场办公到基层。5500余名党员下沉706个网格，将服务嵌进网格，主动认领党员责任区，每周进小区开展“红色星期五”治理日活动，化被动服务为主动服务，织密党群共治连心网。
接诉即办、化解难题，推动干事创业在一线。坚持问题导向，把“四下基层”作为为民解难、干事创业的有力抓手。各级党员领导干部针对现场办公收集的群众急难愁盼问题，以“放心不下、马上就办”的态度，研判攻坚、协调资源，一系列出行难、休闲场地不足等民生诉求得以及时化解，帮助社区硬化路面6.9万平方米，打造现代国际等12万平方米花海，新建改造新兴广场、天明小区“口袋公园”等一批群众性综合服务阵地，赢得群众一致好评。针对私搭乱建、残垣断壁等脏乱差部位，党员干部下沉社区开展环境卫生专项整治活动2700余次，通过智慧党建平台“随手拍”“云派单”“云吹哨”等方式解决各类问题1.3万余个，有效改善人居环境，提升首府城市颜值，群众真切感受到主题教育带来的新变化新面貌。
组团服务、赋能发展，推动成效检验在一线。坚持围绕中心、服务大局，把“四下基层”作为锤炼干部、赋能发展的有效手段，牢牢把握延吉旅游“火爆出圈”发展机遇，打造“文明旅游 畅游延吉”等志愿服务品牌，全域覆盖开展文明助游活动，推动党员干部在旅游发展一线践承诺、作表率、显担当。十一期间，在高铁站、延大网红墙、民俗园等重要点位设置“党员先锋岗”“红色志愿代办点”“党员义务咨询台”74个，全市2600余名党员干部、两新组织志愿者化身延吉旅游的“讲解员”“宣传员”“服务员”，为来延游客和群众提供信息咨询、义务讲解、爱心车队等组团服务，同时各街道结合实际开展赋能经济发展系列服务活动，服务游客50余万人次。
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