
会上,市人社局社会保险科就施行渐进式延迟法定退休年龄、特殊工种、病残津贴的相关政策背景、主要特点、相关措施进行详细解读,通过示例分析讲解政策内容。围绕“延迟退休年龄对照表”“视同缴费年限认定标准”等热点问题,开展专题培训,解答疑问200余条。

自今年延迟法定退休年龄政策实施以来,市人社局针对视同缴费年限认定材料复杂、档案易缺失等问题,实行“退休档案预审制”,灵活就业退休人员提前3-6个月向档案管理部门提出申请,档案管理部门统一提交申请后,进行灵活就业人员档案“预审”,明确材料清单并“一次性告知”补正要求。截至目前,共办理企业职工及灵活就业人员退休审批1700余件,特殊工种退休38件。
下一步,市人社局将加大政策宣传力度,提升群众对延迟法定退休年龄等相关政策的知晓率,引导干部职工正确看待延迟退休改革,积极适应和应对改革带来的机遇和挑战。
初审:金玲慧
复审:李军广
终审:王春荣
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