以学为先 筑牢作风建设思想根基
延吉市直机关党工委积极部署，制定《机关领域学习教育实施方案》，明确学习目标、内容、方式和步骤，构建协同一致的学习机制，组织开展集中学习和个人自学，推动学习教育与业务工作相辅相成，切实做到应学尽学。截至目前，市直机关党工委64个党组织、7762名党员，纳入市直机关学习教育57个（除税务、气象、统计、社保、环保5个垂直系统和教育、卫健）部门，班子成员221人、年轻干部1562人，开展理论学习中心组学习226次，读书班291次。
真抓实学才能筑牢根基。市直机关党工委规范“三会一课”、主题党日等活动内容，实行“一月一主题”主题党日精准推送，各级机关党组织积极开展以赛促学、业务融合、情景体验等高质量学习教育主题党日活动26次；建立64个市直机关青年理论学习小组，下发《延吉市直机关青年理论学习小组学习规则》，开展主题学习、联动联学、专题研讨84次；定期开展以党务干部能力提升、学习教育工作推进会为内容的“机关大课堂”，为机关广大党员提供精准全面的宣讲服务。
还通过打造“声声入耳”“第一议题”微信公众号学习矩阵，构建集“学习参考”“推荐阅读”“每周一测”于一体的立体化学习平台，系统整合权威媒体及专项学习资源，以图文、音视频呈现党中央最新精神解读。目前，专栏已累计推送14期精品内容，总阅读量突破2.6万次，转发量超2300次，多篇推文获微信官方媒体平台推荐。
真查实改 推进作风建设常态化长效化
市直机关党工委对照“2个问题清单”和落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的其他问题及基层“四风”10种隐形变异表现，对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》《关于集中整治违规吃喝的通知》7个方面重点任务，各部门班子成员带头深入查摆，找准找实、找深找透。
截至目前，各部门班子成员查摆问题数391个，整治台账数76个，立行立改167个，整治问题数224个，领导个人查摆问题数1824个，立行立改1748个，及时做好动态更新。同时，督促各级机关党组织抓好1562名年轻干部关键群体，形成《关键岗位风险隐患清单》，列出风险点668条。
集中整治 靶向治理学习教育突出症结
市直机关党工委牢牢把握学习教育各项重点任务，调度64个部门的“领导班子问题清单”和“集中整治台账”，以“机关工委工作日”为契机，先后深入各级机关党组织，通过一对一谈话的方式，精准对接班子成员、党务干部、年轻干部等群体共104人次，现场压实节点、答疑解惑、精准指导，实现“学查改”一体闭环管理。
聚焦民生实事，市直机关党工委积极协调执法局直属机关党委为建工街道长海社区2个无物业小区引入优质物业公司，切实改善居民居住环境；激活消费潜力，持续夯实“延吉好物·机关甄选”品牌影响力，上半年累计开展医疗保健、生鲜食品、文旅票务等线上线下团购活动10场，销售额达48万余元，助力延吉企业发展；深化助农惠民，开展“我在乡间有亩田”溯源行动，与乡镇达成“庭院经济”计划，建立农产品产销对接机制，破解销售难题；激活企业发展动能，组织机关干部开展“沿着重点企业谋党建”活动，通过参观考察、下沉研学等方式，激发经济思维，激活消费动能，切实将学习教育成果转化为推动经济社会发展的生动实践。
初审：王晓彤
复审：李军广
终审：王春荣
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