延吉累计近500名年轻干部挂职基层 56名得到提拔

　　延吉新闻网3月21日讯（记者 季芳旭）3月21日，延吉市召开机关干部服务基层工作第三期总结暨第四期动员部署会议。 　　延吉市委常务副书记尹朝晖，市人大常委会副主任李根刚，副市长盖映红，市政协副主席徐成鹏，高新技术产业开发区管委会副主任刘文明，国际空港经济开发区管委会副主任刘国相参加会议。 　　会议简要回顾了第三期机关干部服务基层工作的整体情况，第三期和第四期机关干部服务基层工作的挂职干部代表分别作了工作汇报和表态发言。

　　近年来，延吉市始终坚持把基层一线作为培养锻炼年轻干部的主战场，大力实施“机关干部服务基层工作”，截至2017年，累计选派三期、共400余名优秀年轻干部到基层一线挂职锻炼，已有56名表现优异、工作业绩突出的挂职干部提拔到了领导岗位。今年，又从各部门优中选优，选派84名优秀年轻干部，到乡镇、街道、脱贫、征收、信访等基层一线进行为期一年的挂职锻炼，使他们在服务基层的过程中得到锻炼和提高，打造一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的专业化干部队伍，为全力推进经济更加繁荣、城市更加文明、民族更加团结、城乡居民生活更加美好的美丽延吉建设进程提供坚强的组织保障。 　　尹朝晖充分肯定了第三期机关干部服务基层工作所取得的成绩，同时，对第四期机关干部服务基层工作作了全面部署。尹朝晖指出，开展机关干部服务基层工作，是贯彻落实党的十九大精神，建设高素质专业化干部队伍的重要举措；是改进工作作风，密切联系群众的具体行动；是增强脱贫攻坚力量、打赢脱贫攻坚战的有力抓手。

　　尹朝晖强调，全市各部门和挂职干部要提高政治站位，充分认识开展机关干部服务基层工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，要坚持围绕中心工作，不忘初心、牢记使命，身入基层、心到基层，在服务基层的生动实践中增长才干。

　　尹朝晖要求，派出单位要全力支持挂职干部开展工作，接收单位要加强日常管理，关心挂职干部的成长，组织部门要按照挂职干部管理办法，对挂职工作进行全程跟踪督查考核，确保机关干部服务基层工作取得实效。